Елец

Флаг Ельца



Герб Ельца Елец



Краткая история



История города уходит глубоко в века. Сейчас проводятся археологические раскопки, которые, возможно позволят окончательно установить возраст города. Но уже сейчас понятно, что он гораздо старше, чем принято считать сейчас.
Коллаж Елецкой панорамы
Пока что в соответствии с правилами исторической науки годом основания города считают 1146, в котором Елец был впервые упомянут в Никоновской летописи. По сложившейся в Ельце традиции, закреплённой в уставе города, день города отмечается в первое воскресенье сентября.

В 1395 году город вступил в неравное сражение с Тамерланом, после которого завоеватель отказался от дальнейшего завоевания Руси. После многочисленных разорений Елецкая крепость была отстроена заново в 1592 году одновременно с другими крепостями на южных рубежах Московского государства и стала ядром современного Ельца.

Во время Великой Отечественной войны Елец был оккупирован немецкой армией с 4 по 9 декабря 1941 года; освобождён в ходе Елецкой наступательной операции, ставшей важной частью Московского сражения.

Железнодорожный узел (железная дорога с 1868); Елецкое отделение Юго-Восточной железной дороги с 1946. Автомобильные дороги федерального значения M4 Москва — Ростов-на-Дону (она же — часть Елецкого шоссе) и Орёл — Тамбов.

Известные жители

  • Бойко, Евгений Иванович
  • Булгаков, Сергей Николаевич
  • Бунин, Иван Алексеевич
  • Дорохин, Николай Иванович
  • Копаев, Олег Павлович
  • Лавров, Вукол Михайлович
  • Пришвин, Михаил Михайлович
  • Ролин Николай Михайлович - герой Советского Союза
  • Хренников, Тихон Николаевич
  • Жуков, Николай Николаевич







Демография


Население: 108 430 человек (2010)







Административное устройство


В Ельце несколько районов: Засосна, Александровка, Ольшанец, Лучок, посёлок ТЭЦ, Аргамач, Ламская слобода, Новые Дома, Эльта, Строитель и др. Многие из них — бывшие населенные пункты.







Работа Центра занятости населения г. Ельца

Елецкий городской ЦЗН Щепетильников В.Н.

















Директор ОКУ «Елецкий городской ЦЗН» Виктор Николаевич Щепетильников.

Родился в 1980 году, коренной ельчанин. Закончил среднюю школу № 21. В 1997 году стал студентом юридического факультета Елецкого государственного университета им. И.А. Бунина. В 2001 году получил диплом бакалавра, в 2003 – диплом специалиста по специальности юриспруденция, закончил аспирантуру по специальности «Уголовное право, криминология исполнительное право», защитил кандидатскую диссертацию. С 2001 года работал юрисконсультом в юридическом отделе ЕГУ им. И.А. Бунина, с 2004 занимал должность помощника советника главы администрации города Ельца, с 2008 назначен заместителем главы администрации, курировал социальную политику.

В августе 2010 года назначен на должность директора ОКУ «Елецкий городской ЦЗН».

РЕЕСТР ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ, ОКАЗЫВАЕМЫХ ОКУ «ЕЛЕЦКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЗН»:
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;
- информирование о положении на рынке труда в г. Ельце;
- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
- психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
- организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
- содействие самозанятости безработных граждан;
- выдача работодателям заключений о привлечении и использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
- содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности.

График приема получателей государственных услуг:
  • Понедельник – 9.00 – 17.00
  • Вторник – 12.00 – 20.00
  • Среда – 9.00 – 17.00
  • Четверг – 11.00 – 19.00
  • Пятница – 9.00 – 17.00
  • Суббота - выходной
  • Воскресенье - выходной

Прием граждан в ОКУ «Елецкий городской ЦЗН» ведется по адресу : г.Елец, пер. Мельничный 16, тел. 5-38-42, e-mail: czelets@it-net.su

Добраться до центра занятости можно на городских автобусах: №5, №6, №25, №10, № 217 (остановка «Городская больница №2) , №7, №2, ( остановка «Школа №8»), № 14 ( остановка возле бывшего магазина «Прогресс»)
Образцы бланков заявлений-анкет получателей госуслуг pdf
170Кб.
Порядок обжалования действий (бездействия),осуществляемых в ходе предоставления государственной услуги pdf
96Кб.
Услуги Елецкого городского ЦЗН pdf
180Кб.


Трудоустройство инвалидов

На сегодняшний день проблема трудоустройства и социальной адаптации инвалидов является одной из самых острых в стране. Поэтому их вовлечение в сферу занятости позволяет им не только улучшить материальное положение, но и повысить возможность самореализации. Но, рассматривая вопросы трудоустройства людей с ограниченными возможностями, можно сделать вывод, что проблема занятости инвалидов имеет двойственный характер: во первых, со стороны – государства и предприятий, а во вторых – со стороны самих инвалидов. Люди с ограниченными возможностями здоровья испытывают ряд проблем при трудоустройстве по причине того, что очень часто работодатели отказываются принимать их в связи с лишними затратами, психологическими особенностями, необходимостью лечения, отсутствием возможности привлечения их к сверхурочным работам. Нежелание понять проблемы людей, имеющих инвалидность играет решающую роль в трудоустройстве данной категории населения. Работодатели не должны оставаться равнодушными к проблемам этих людей, а предприятия должны оснащаться специализированным оборудованием для инвалидов, чтобы они чувствовали себя полноценными людьми, способными к трудовой деятельности, ощущали себя наравне со здоровыми. Эти вопросы и призвана решить специальная программа по стимулированию работодателей к трудоустройству людей с ограниченными возможностями. Ее суть заключается в предоставлении субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям, на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов. Размер предоставляемой субсидии в 2015 году составил 72 тысячи 690 рублей на одно место.
В Ельце эта программа реализуется с 2011 года. За это время было трудоустроено 67 человек, имеющих инвалидность.
Евгений Воротынцев – индивидуальный предприниматель, стал участником программы в этом году. Он принял в свой коллектив женщину, инвалида третьей группы, которая теперь работает у него продавцом. Сейчас она находится на лечении и ей, в соответствии с трудовым законодательством, выплатят больничный. Евгений считает, что данное направление в работе службы занятости является перспективным, оно стимулирует работодателей не только к сотрудничеству со сложной социальной категорией людей, но и также способно бороться с теневой занятостью: нередко недобросовестные работодатели неофициально нанимают людей с ограниченными возможностями, намеренно занижая для них уровень заработной платы.
Вместе с тем, у этой программы есть существенный недостаток. В 2014 году ООО «Елецкие кружева» также стало участником программы и с радостью приняло в свой коллектив сортировщицу Марину Николаевну. Женщина являлась инвалидом третьей группы и ей требовалось ежегодное медицинское обследование с последующим освидетельствованием и признанием ее инвалидности. В этом году врачи и социальные службы отказались подтверждать инвалидность в связи с ее трудоустройством. Марина Николавена возмущена до глубины души, ведь состояние ее здоровья не становится лучше, а выплаты пенсии по инвалидности ей прекратили, по ее словам, с туманными формулировками. К сожалению, выход из данной ситуации не найден, поскольку известно лишь одно субъективное мнение. Но в таком случае логично рассудить, что приоритетными участниками данной программы могут стать лишь люди, чья инвалидность подтверждена бессрочно, но что же делать остальным? Опасаясь потерять социальные выплаты они теряют мотивацию к трудоустройству и становятся заложниками обстоятельств. Трудовая деятельность человека является основной сферой его жизнедеятельности, если здоровый человек легко может адаптироваться к окружающей среде, то инвалидам же нужно приспосабливаться к различным сферам жизнедеятельности и задача государства – облегчить этим людям жизнь, а не создавать дополнительные проблемы.

«Совместная деятельность службы занятости и общеобразовательных учреждений по профессиональному самоопределению учащихся»

9 октября в ОКУ «Елецкий городской ЦЗН» прошел семинар «Совместная деятельность службы занятости и общеобразовательных учреждений по профессиональному самоопределению учащихся». В нем приняли участие представители школ города и управления образования администрации г. Ельца. Семинар проводится регулярно и является частью ежегодной профориентационной работы, которую проводит центр занятости населения.
Профессиональное самоопределение – центральный момент становления личности учащихся старших классов общеобразовательных учреждений. В настоящее время специалисты выделяют целый ряд специфических проблем, стоящих перед человеком в профессиональном самоопределении, выборе профессионального будущего. Одни из них связаны с непредсказуемой изменчивостью рынка труда, другие - с тем, что прежние ценностно- нравственные и профессиональные ориентации во многом перестали соответствовать реальной жизни, а новые в современной России начали формироваться лишь недавно.
Тем не менее, профориентационная работа, проводимая центром занятости во взаимодействии с общеобразовательными учреждениями, является весьма перспективной. В течение нескольких лет этому направлению в ОКУ «Елецкий городской ЦЗН» уделяется пристальное внимание: на базе центра занятости работает профконсультационный пункт, где регулярно проходят занятия по правилам и основам выбора профессии с девятиклассниками школ города. Также в центре занятости проводят анкетирование, тестирование и ознакомление с профессиограммами, просмотр видеороликов по теме выбора професии. Специалисты центра занятости принимают участие в тематических классных часах, родительских собраниях, посвященных самоопределению. Ежегодно весной проводится Ярмарка учебных мест для учащейся молодежи. Ее традиционно посещают сотни елецких девятиклассников.
Сотрудники отдела профподготовки ОКУ «Елецкий городской ЦЗН» активно привлекают к профориентации работодателей города. Ведь именно они нуждаются в притоке «свежих сил» и с их помощью можно обеспечить рынок труда необходимыми кадрами.
Таким образом, совместная работа специалистов центра занятости, школ города, елецких предприятий придает выпускникам уверенность в своих силах и создает положительный психологический настрой на решение одного из главных вопросов жизни – «Кем быть?».

Итоги 2015 года

Состояние рынка труда – одна из главных тем, которая волнует жителей Ельца даже в канун Нового года. Итогами 2015 года и пожеланиями на 2016 год с нами поделился директор ОКУ «Елецкий городской ЦЗН» Виктор Николаевич Щепетильников. «2015 год для Елецкого городского центра занятости был непростым. Но по –другому и не могло быть, ведь сейчас в стране происходят процессы на которые остро реагируют предприятия и организации, что сказывается и на нашей работе. Например, начало года было омрачено закрытием одного из предприятий Елецкого района, которое теперь прекратило свое существование, вследствие чего к нам обратились более ста ельчан.
Но, это только одна организация, а за год нам поступили списки с более чем 60 предприятий. Всего за истекший период 2015 года к нам обратилось около 170 человек, попавших под сокращение, что составляет 25 % от того количества, которое было заявлено. Нужно понимать, что это только верхушка айсберга, ведь ежедневно в службу занятости Ельца обращаются десятки человек. Это говорит о том, что служба занятости и государственные услуги востребованы и не теряют своей актуальности.
Но основная проблема даже не в том, что продолжается оптимизация и сокращение, а в том, что на территории Ельца создается очень мало новых высокопроизводительных рабочих мест. Долгожданная первая очередь комбикормого завода дала всего 50 мест, а это капля в море для города, где трудоспособное население более 60000 человек.
Сегодня говорят о трудовой мобильности, но далеко не все граждане к этому готовы. К нам еженедельно обращаются ельчане, которые возвращаются из других городов, где находились на заработках, люди растеряны – они не получили в другом городе, то зачем ехали. Возможно, в решении этих проблем поможет новая региональная программа мобильности трудовых ресурсов.
Конечно были и положительные моменты: по-прежнему востребована программа переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В этом году в ней приняли участие 30 молодых мам.
Также профессиональное обучение прошли 232 безработных гражданина и 17 пенсионеров, 450 подростков были трудоустроены на временные работы и оказана помощь в организации трудоустройства 31 ельчанину, которые относятся к категории испытывающих трудности в поиске работы. Мы продолжаем оказывать содействие в организации собственного дела – 17 молодых людей в этом году получили субсидии в рамках программы поддержки самозанятости.
В этом году нам удалось трудоустроить 20 инвалидов, в рамках областной целевой программы. Стоит отметить, что основной костяк работодателей, которые в 2015 году приняли в ней участие составили представители малого и среднего бизнеса Ельца.
В целом, мы выполнили те задачи, которые перед нами стояли и это заслуга всего коллектива и работодателей нашего города. К сожалению, остаются еще и те работодатели, которые игнорируют службу занятости, забывая о своей законной обязанности – своевременно подавать информацию о наличии вакантных рабочих мест. Дефицит правдивой полной информации от работодателей – сейчас одна из ключевых проблем. Но мы уверены в достижении и этой цели и благодарим всех работодателей города, области и других регионов, которые активно сотрудничают с Елецким городским центром занятости населения.
В канун Нового года хочется верить и надеяться на лучшее, поэтому я желаю всем здоровья, душевного спокойствия и уверенности в завтрашнем дне.
13 ноября в ИКЦ «Прожектор» прошел форум «Молодежь будущего», в котором также принял участие директор ОКУ «Елецкий городской ЦЗН» Виктор Щепетильников. «Когда речь заходит о выборе профессии, важно выбрать свой путь и стремиться стать лучшим. Прочные знания и увлеченность – станут залогом не только вашего будущего, но и страны» - с такими словами Виктор Николаевич обратился к молодым ельчанам. Он также рассказал о перспективных профессиях на российском рынке труда, о трудовых миграциях и об услугах, которые оказывает центр занятости населения, напомнив, что здесь занимаются не только трудоустройством, но и помогают получить дополнительные профессии, оказывают материальную поддержку молодым предпринимателям, организуют временное трудоустройство несовершеннолетних граждан.

Обмен опытом

В конце октября состоялся рабочий визит представителей службы занятости Липецкой области в Республику Крым для обмена опытом. Заместитель начальника управления труда и занятости Липецкой области С. И. Акатов, директор липецкого городского центра занятости О.А. Фирсов и директор елецкого городского центра занятости В.Н. Щепетильников посетили центры занятости Феодосии, Судака, Симферополя. Визит наших коллег в Крым вполне логичен – Липецкая область является куратором Советского района Республики по части организации работы уже в российском правовом поле. И сейчас, когда после воссоединения РФ с Крымом прошел всего год, представители государственных служб уделяют особое внимание материально-технической и методической базе, в частности в работе крымских центров занятости населения. «Мы ответили на массу вопросов, касающихся основных направлений работы, и поделились приемами, которые используем у себя.» - рассказал директор ОКУ «Елецкий городской ЦЗН» Виктор Щепетильников. В особенности крымчан интересовали вопросы огрганизации трудоустройства незанятых инвалидов,самозанятости. Крымским коллегам были переданы методические материалы, нормативно-правовая база Липецкой области,которые должны стать для них хорошим подспорьем в реализации подобных мероприятий.
Визит завершился в Севастополе. Здесь сотрудники местного ЦЗН интересовались антикризисными мероприятиями, которые проходили в Липецкой области в 2009 - 2011 годах - создание временных рабочих мест, опережающее обучение, стажировка выпускников, а также актуальными программами, которые активно реализуются сейчас.

Торжественный митинг

8 мая коллектив ОКУ «Елецкий городской центр занятости» принял участие в торжественном митинге, посвященном 70-летию Победы в Великой Отечественной войне. Сотрудники центра занятости возложили венок к памятнику Ани Гайтеровой, ельчанки павшей в бою и посмертно награжденной орденом Красного Знамени.

«Выбор профессии – это выбор судьбы»

«Выбор профессии – это выбор судьбы» - такими словами заместитель главы администрации г. Ельца Татьяна Ромашина открыла очередную Ярмарку учебных и рабочих мест для учащейся молодежи.
Мероприятие ежегодно организует городской центр занятости населения, и его основной целью уже много лет является активизация профессионального самоопределения школьников. В этот раз ярмарка проходила в два этапа: первый традиционный для учеников девятых классов и второй – музыкально-театрализованное представление «Путешествие в мир профессий», для семиклассников. Такое разделение связано с новой политикой центра занятости в области профориентации, которая подразумевает охват не только будущих выпускников и абитуриентов, но и более младшей аудитории.
Первый этап ярмарки посетили 250 девятиклассников. На ярмарке была организована выставка информационных стендов восьми учебных заведений Ельца среднего и высшего профессионального образования и трех крупных промышленных предприятий города. Здесь девятиклассники могли лично получить консультацию у представителей образовательных учреждений об условиях приема, ознакомиться с учебными программами, перечнем предлагаемых профессий и специальностей, а также получить информационные брошюры и побеседовать с потенциальными работодателями. Всего к сотрудникам профессиональных учебных заведений обратились 210 человек.
В это же время специалисты центра занятости проводили с ребятами компьютерное психогеометрическое тестирование «Диагностика профессиональных предпочтений», используя возможности мобильного офиса. Для многих результаты теста стали настоящим открытием.
Завершили первый этап Ярмарки учебных и рабочих мест выступления студенческих агитбригад. Их участники наглядно демонстрировали зрителям свои достижения и успехи не только на профессиональном поприще, но и в творчестве, тем самым объясняя, что правильный выбор лишь поможет раскрыться новым талантам и подтолкнет к свершениям.
Музыкально-театрализованное представление «Путешествие в мир профессий» пришли посмотреть 280 семиклассников. Им также предлагалось пройти компьютерное тестирование и этой возможностью воспользовались 58 человек. Организаторы творческой части мероприятия представители Елецкого филиала Российского Нового университета выбрали для него интерактивную форму, разбавляя номера художественной самодеятельности викторинами и конкурсами с залом. Этот этап ярмарки также станет традиционным.

Региональный семинар

25 марта в ОКУ «Елецкий городской ЦЗН» принимали гостей: специалисты по профессиональной ориентации и профессиональному обучению со всей Липецкой области приехали сюда для обмена опытом в рамках регионального семинара «О задачах органов службы занятости Липецкой области в 2015 году по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность».
Мероприятие открыл заместитель начальника Управления труда и занятости Липецкой области, начальник отдела профориентации и профобучения Сергей Акатов. В своем приветственном слове он отметил, что проведение подобных семинаров в городских и районных центрах занятости станет хорошей традицией, ведь у каждого из специалистов есть свой уникальный опыт, который будет полезно перенять другим. Подробнее...

Совещание по вопросам снижения уровня неформальной занятости населения

16 февраля в администрации г. Ельца состоялось совещание по вопросам снижения уровня неформальной занятости населения. В нем приняли участие советник руководителя Федеральной службы по труду и занятости А. В. Утолин, первый заместитель начальника Управления труда и занятости Липецкой области В.В. Кирей, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Липецкой области И.Н. Кирейчикова, а также члены городской трехсторонней комиссии.
Один из основных вопросов в повестке дня - противодействие неформальной занятости и сокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой зара-ботной платы работникам организаций. Также участники совещания рассмотрели ос-новные причины ухода работодателей в «теневой» сектор экономики и методы борьбы с фактами нарушения трудового законодательства. Подробнее...

Сведения о выполнении контрольных показателей работы ОКУ «Елецкий городской ЦЗН» на 01.03.2015 года

В первые два месяца 2015 года в ОКУ «Елецкий городской ЦЗН» по вопросу трудоустройства обратились 755 человек, из них 90 человек – уволенные в связи с сокращением численности или ликвидации предприятия. На постоянную работу по состоянию на 1 марта текущего года устроены 479 человек и 14 на временную. С начала 2015 года по направлению от центра занятости населения 56 человек получают дополнительную профессию, девять из них – женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и трое - пенсионеры, решившие возобновить трудовую деятельность. Они осваивают профессии парикмахера, бухгалтера (1СПредприятие), оператора котельной.
Уровень безработицы в Ельце на 01.03.2015г. составил 1,24%. В банке вакансий по состоянию на 1 марта заявлено 476 свободных рабочих мест, однако на рынке труда нашего города по-прежнему сохраняется дисбаланс между спросом и предложением.

Дискуссионный совет

11 декабря 2014 года в Елецком индустриально-строительном училище состоялся дискуссионный совет работодателей города с будущими выпускниками учебного заведения на тему: «Спрос и предложение на рынке труда Липецкой области». На встрече присутствовали руководители и представители крупнейших елецких предприятий и городского центра занятости населения. Через несколько месяцев студентам СУЗа предстоит пройти производственную практику, а в дальнейшем трудоустроиться, поэтому основной вопрос, который интересовал потенциальных соискателей это ситуация на рынке труда нашего города. Подробнее...

Информация

В ОКУ «Елецкий городской центр занятости населения» открыт набор безработных граждан в группы профессионального обучения и получения дополнительного образования. В 2015 году центр занятости предлагает освоить профессии бухгалтера «1С:Предприятие», менеджера по персоналу, оператора котельной, охранника (4, 6 разряда), логистика, электрогазосварщика, проводника пассажирского вагона, парикмахера, маникюрши, повара, продавца непродовольственных товаров.
Кроме того, продолжается реализация программы по профессиональному обучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и пенсионеров, желающих вернуться к трудовой деятельности. За более подробной информацией обращайтесь в центр занятости населения по адресу: пер. Мельничный д.16 , тел. 5-26-07

Электронная очередь

В работу ОКУ «Елецкий городской ЦЗН» внедрена система электронной очереди. Теперь гражданам, обратившимся центр занятости с целью постановки на учет, необходимо получить талон в специальном терминале, который установлен в фойе первого этажа. Для того, чтобы попасть на прием к инспектору, посетителям центра занятости необходимо ввести свои данные, выбрать удобные для себя день и время посещения, получить талон и в указанный час отправиться в кабинет специалиста. Клиенты Елецкой городской службы занятости уже отметили удобство такой системы.








<<< К началу текста